《银行科技研究社》（作者 薛小易）：6月7日，浦发银行发布的董事会决议公告显示，该行董事会同意聘任丁蔚、张健为副行长大兴安岭股票配资，两人任职资格尚未获批。

据《银行科技研究社》了解，丁蔚、张健均为70后，丁蔚此前曾在建行任职，其曾在建行、浦发银行总行个金业务、电子银行等相关部门任职，零售领域经验颇丰；张健长期在浦发银行任职，曾在该行总行以及多个分行任职。

丁蔚出生于1971年，工商管理硕士，现任浦发银行总行党委委员。其曾任建行上海分行龙卡业务处理中心副主任，个人银行业务部副总经理；浦发银行总行个人银行总部银行卡部总经理，个人银行总部副总经理，电子银行部（移动金融部）总经理，零售业务部总经理，总行党委委员、零售业务总监、零售业务部总经理。

张健出生于1975年，博士研究生，现任浦发银行总行资产负债与财务管理部总经理。曾任浦发银行总行金融市场部副总经理，总行办公室副主任，上海分行党委副书记、纪委书记，上海分行党委副书记、副行长，南昌分行党委书记、行长，郑州分行党委书记、行长，总行资产负债管理部总经理。

而浦发银行近期高管和组织变动不止于此。

3月底，浦发银行公告显示，该行副行长康杰任职资格获批，其此前为上海市国资委原副主任。

2月初，浦发银行公告显示，该行董事长张为忠任职资格获批，其此前为建行公司业务总监。

此外，浦发银行今年对总行组织架构进行调整。

3月底，浦发银行第七届董事会第六十六次会议召开，会议审议并通过了《公司关于总行组织架构优化的议案》。

在科技条线，浦发银行新设立浦发银行研究院、数据管理部，将“信息科技部”调整为“科技发展部”；对公领域，设立了科技金融部，重塑供应链创新部，成立乡村振兴部；同时，普惠金融部职能定位有所调整；并将“私人银行部”调整为“财富管理与私人银行部”，“资产负债部”、“财务会计部”合并为“资产负债与财务管理部”，“资产管理部”、“特殊资产管理部”合并为“特殊资产经营管理部”。与此同时，其也对相关总行部门高层进行调整。

在高层人事、组织架构都变动频繁的同时大兴安岭股票配资，未来，浦发银行业务方面的动向同样值得关注。